2018년 제11차 교육문화분과 회의록

시민이 주인되는 복지공동체                            시민의 복지상상이 현실이 되는 실천적 소통의 장

일  시

2018. 11. 13.(화) 16:00

작성

허 윤 범

장  소

수원시평생학습관

참석자

총 9명(위원 8명, 간사 1명)

이도영(교육청소년과 평생학습정책팀장)

○

김화경(무봉종합사회복지관 과장)

-

장선경(수원체육문화센터 평생교육팀장)

○

백현주(수원시평생학습관 기획실장)

○

한솔(우만종합사회복지관 복지사업팀장)

○

성윤희(연무사회복지관 서비스제공과 팀장)

-

강미정(수원여성인력개발센터 간사)

○

유제숙(영통종합사회복지관 교육문화팀장)

○

강은진(수원YWCA 간사)

-

이미진(능실종합사회복지관 팀장)

-

강정아(수원시가족여성회관 팀원)

○

전혜연(SK청솔노인복지관 팀장)

-

김두욱(호매실장애인종합복지관 대리)

○

하경숙(교육청소년과 평생학습지원팀장)

-

김수진(수원시광교노인복지관 주임)

-

김현경(서호노인복지관 팀장)

-

허윤범(수원시지역사회보장협의체 간사)

○

회 의

결 과

1. 신규 위원 위촉장 전달

- 김두욱 호매실장애인종합복지관 대리

2. 2018년 교육문화분과 활동 평가

- 4기 보장계획 수립 참여를 통해 수원시 복지정책 수립 과정에 대한 이해 향상

- 보장계획을 수립하면서 시야가 넓어짐. 양육자 평생학습권 강화 사업을 수립하여 뿌듯하였음.

- 그룹별 과제를 통해 논의를 구체화하는 단계가 가장 의미 있었음. 소규모 단위로 논의하니, 논의가 더욱 활성화되었음. 위원 개인이 본인의 의견을 얘기할 수 있는 장이 되어야 함.

- 정책 수립에 대한 부담감과 실현 가능성에 대한 막연함이 있었음. 위원 활동의 부담감이 있음.

- 제안이 다 받아들여지지 않아 아쉬운 면이 있었음.

- 협의체가 잘 되려면 구체적이고 실천적인 업무 위임이 있어야 함.

- 합리적 정책 수립을 위해 서비스 이용자와 의사소통 강화 필요

- 평생교육 중심으로만 논의가 되어 문화 분야 논의 부족. 문화 분야 공공위원 참여 독려

- 평생교육기관과 복지관 사이에 영역이 구분되는데, 어떻게 접점을 가질 수 있는지에 대한 논의가 꾸준히 필요함.

- 별도의 평생교육 네트워크 모임이 없는 상황에서, 교육문화분과 활동으로 도움이 됨. 평생교육 관계자들과 정기적으로 만나다보니 큰 힘이 됨.

- 매월 회의에 참여하여야 맥락을 놓치지 않을 수 있으므로, 꾸준한 참여가 중요함.

- 정기적 회의를 통해 네트워크가 강화됨

3. 기타

1) 기관 행사 및 사업 공유

- 호매실장애인종합복지관 : 12/7 송년회 – 호감제

- 수원여성인력개발센터 : 11/28 여성일자리박람회

- 수원체육문화센터 : 12/15 힐링콘서트

- 협의체 : 11/19 실무협의체, 11/23 휴먼복지포럼, 11/27 대표협의체,

12/7 성과보고대회

2) 분과 운영

- 신규위원 위촉 : 한주희 경기수원지역자활센터 과장

- 장기불출석자 : 전화 확인하여, 차기 회의에 출석 독려

- 위원 상호 이해를 높이기 위해 간이 명패 제작

3) 차기회의

- 일시 : 2019. 1. 15.(화) 16:00

- 장소 : 수원시평생학습관

- 내용 : 2018년 시행계획 결과 모니터링, 2019년 교육문화분과 활동계획

회 의

사 진